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Maria João Antunes

A) Competências gerais adquiridas

Liderança, estratégia; assertividade; proatividade; iniciativa; espirito de equipa e de interajuda; relacionamento interpessoal; flexibilidade cultural; facilidade de adaptação a diversos ambientes; parceria.

B) Responsabilidades que tive ao longo dos anos

Qualquer área na gestão de pessoas; gestão de academias de formação; legal; compliance; comunicação interna; frota automóvel; serviços de limpeza; recepção e serviços gerais; economato; relação om sindicatos.

C) Empresarial

Experiência em qualquer área de atividade, nomeadamente:

Start-ups e reestruturação de empresas

Diagnosticar as necessidades ao nível da gestão das pessoas nas organizações para definir a estratégia apropriada alinhada com o negócio

Programas de change management

Programas de motivação e comunicação interna

Projetos de avaliação do desempenho / Processos 360º feedback de A a Z

Identificação de talentos

Processos de gestão de carreiras

Processos de coaching / mentoring

Organizar e gerir eventos de qualquer dimensão

Criação de academia de formação

Diagnosticar e definir plano de formação profissional

Planos de benefícios

Trabalhei na Sonae durante 9 anos - Na distribuição e telecomunicações fiz a abertura da Otimus e da Novis; 4,5 anos Eurest; 7,5 anos Makro; 3 anos Wayfield - Sempre com funções seniores. As experiências anteriores foram cerca de 14 anos que mais não foram do que a rampa para uma carreira senior na área dos RH e da estratégia.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/m-joao-antunes/